Café-débat « Être jeune dans les P.O. »

Donner la parole à la jeunesse du territoire et transformer ses constats en pistes d’action concrètes : c’est tout le sens de l’engagement du CJD Perpignan.

Mercredi 14 octobre, dans le cadre exceptionnel du Palais des rois de Majorque, nous étions aux côtés de la Mission Locale Jeunes des Pyrénées-Orientales pour le café-débat « Être jeune dans les P.O. », organisé à l’occasion de ses 30 ans.

Notre rôle tout au long de cette demi-journée :

• Créer la dynamique : lancement des échanges avec un ice breaker fédérateur pour libérer la parole.

• Animer par l’intelligence collective : facilitation des débats sur la table thématique « Emploi et Formation », au cœur des préoccupations exprimées par les jeunes lors de la consultation estivale.

• Restituer grâce à l’intelligence artificielle : consolidation et synthèse en temps réel des contributions des 66 participants, permettant de structurer immédiatement une restitution fidèle, percutante et exploitable.

La sincérité des échanges sur les cinq thématiques (santé, emploi/formation, mobilité, culture/loisirs, citoyenneté) a montré la lucidité et l’envie d’agir de cette jeunesse. Une parole vivante complétée par le regard décalé des Clownanalystes du Bataclown, l’émouvante capsule temporelle réalisée par les jeunes de la DTPJJ et l’exposition retraçant les parcours de trois décennies d’accompagnement.

Un grand bravo à nos membres mobilisés pour faire vivre cette intelligence collective : Marion Sanchez, Sandy Danot et Guilhem Vabre.

Merci à toute l’équipe de la Mission Locale pour leur confiance et ce partenariat pérenne, ainsi qu’au Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales pour son soutien.

Cette parole partagée a pris tout son sens lors de la restitution devant les partenaires et décideurs locaux : Florian Jauny (délégué du Préfet à la politique de la ville), Angèle Madzar (DDETS), Céline Dragué (AMF 66), Evan Delot (collaborateur parlementaire de la sénatrice Lauriane Josende), Daniela Dubois-Piras (France Travail) et Véronique Quemener (Cap Emploi 66).

Ces idées ne resteront pas enfermées entre des murs : elles nourriront le livret de restitution remis aux acteurs du territoire pour construire des réponses concrètes. Au CJD, nous continuons de prouver que l’entreprise et ses méthodes peuvent être des passerelles directes vers l’avenir de nos jeunes.